Dados da vaga Gerente De Vendas Varejo em

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Todo Brasil
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Na Allied valorizamos a Diversidade de pessoas e pensamentos. Atuamos com práticas inclusivas e em todas as nossas posições abertas consideramos pessoas com deficiência.
8. Somos uma empresa de capital aberto que atua nas frentes de negócio de Distribuição, Serviços Financeiros, Varejo Físico e Varejo Online. Na Distribuição, conectamos os fabricantes com consumidores através da nossa
9. expertise logística, em serviços financeiros temos nossa plataforma de crédito Soudi, no Varejo Físico operacionalizamos as Lojas Samsung e no Varejo Digital estamos presente nos principais marketplaces operando também nossos e-commerces
10. próprios Mobcom e Trocafy.
11. Fomos certificados como Empresa Top Employer por 4 anos consecutivos, o que reitera a importância das nossas pessoas. Fazemos parte de um mercado dinâmico e quem trabalha conosco tem de ser apaixonado por resultados, gostar
12. de autonomia e ter visão de dono. Somos mais de 1.200 colaboradores trabalhando juntos com o mesmo propósito: levar o universo digital ao alcance de todos!
13. Fazemos parte de um mercado dinâmico, competitivo. Quem vem com a gente, tem de ter esse espírito apaixonado por resultados, gostar de ter autonomia, ser comprometido. Queremos a sua curiosidade, sua vontade de crescer e liderar conosco. Topa vir com a gente?
14. Qual será o seu desafio e responsabilidades?
15. Gerenciamento e orientação de equipes de vendas garantindo excelência em vendas consultivas; Superar as metas de vendas e estabelecer metas diárias; Supervisionar as vendas ajudando a corrigir a argumentação e agregando serviços; Supervisionar as vendas ajudando a corrigir a argumentação e agregando serviços; Realizar análise de relatórios e indicadores necessários à boa gestão da Loja e alcance dos objetivos estabelecidos; Planejar e garantir a realização dos treinamentos da equipe sob sua gestão; Implantar as ações de desenvolvimento de pessoas, engajamento e procedimentos de administração de pessoal da empresa (avaliações, entrevistas, desligamentos, férias, etc.) e escala de trabalho; Orientar as equipes através de feedbacks constantes sobre a qualidade da entrega, apresentação pessoal e comportamento; Garantir a abertura e fechamento da loja e do caixa de acordo com as normas e procedimentos da empresa; Verificar aspectos gerais de infraestrutura (testar alarmes, planograma, etc.); Garantir os padrões de imagem institucional, zelando pela imagem da loja; Acompanhar e orientar a fiscalização sobre a contagem de estoque semanal e recebimento de produto.
16. O que você precisa saber?
17. Ensino Superior completo ou em andamento
18. Gestão de Pessoas & Liderança de equipes;
19. Disponibilidade de horário (escala 6x1 incluindo finais de semana);
20. Ser apaixonado por pessoas e tecnologia;
21. Modelo de trabalho da vaga: Presencial
22. O que nós podemos te oferecer
23. Salário fixo + comissão
24. · Assistência médica
25. · Assistência odontológica
26. · Gympass
27. · Programa de desconto em medicamentos
28. ·· Empréstimo consignado
29. · Convênio com empresas parceiras
30. · Horário flexível
31. · Bebê - programa de acompanhamento médico para mamães e papais
32. · Seguro de Vida
33. · Vale-Refeição e/ou Alimentação
34. · Vale-transporte
35. Os benefícios podem variar de acordo com as unidades de atuação e unidades de negócio.
36. Conectar negócios, produtos, serviços é isso o que a gente faz. Conectar pessoas nos inspira.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Mais de 50 candidaturas para a vaga